Dit in Projectie geplaatste artikel bespreekt de mogelijkheden tot het combineren van op beheersing gerichte methoden, zoals Prince2, met op flexibiliteit en interactiviteit gerichte methoden als Scrum/agile. Door traditionele met moderne methoden te combineren bereikt u de optimale balans tussen beheersing en flexibiliteit en reduceert u het projectrisico. U haalt het beste uit uw project en voegt de maximale waarde toe aan uw organ
Beoordelingsgesprekken afschaffen en vervangen door functioneringsgesprekken waarin we open en eerlijk over het werk praten. Het klinkt op het eerste gezicht goed! Maar lees voordat u het kind met het badwater weggooit eerst even de column ‘de kunst van het niet-kiezen’ uit de WEKA nieuwsbrief (info@weka.nl). Misschien hoeft u helemaal niet te kiezen… Vermool
Af en toe schrijft Vitalent columns voor de door uitgeverij WEKA uitgegeven Nieuwsbrief Kwaliteit. Deze nieuwsbrief vol interessante berichten uit de kwaliteitsmanagementwereld (zorg, voedselveiligheid, arbo) is verplicht leesvoer voor kwaliteitsfunctionarissen. De column ‘I challenge you…’ gaat deze keer over de mythe dat we geen problemen hebben; alleen uitdagingen. Meer dan alleen een woordspelletje! Lees en oor
Kwaliteit groeit uit zijn jasje. Waar binnen het vakgebied vroeger de kwaliteit van producten en dienstverlening centraal stond, zijn inmiddels zo ongeveer alle aspecten van de bedrijfsvoering aangehaakt. Zo is het is inmiddels normaal dat de kwaliteitsafdeling zich ‘bemoeit’ met zaken als competentiemanagement, medewerkerstevredenheid, procesoptimalisatie, besparingsmogelijkheden, ethiek, maatschappelijk verantwoor
De ISO 9001 norm vertalen naar bedrijfsprocessen van alledag, blijkt niet eenvoudig. Veel managers worstelen met de norm en hebben er moeite mee deze te interpreteren en de verschillende elementen ervan te borgen in de dagelijkse praktijk. Dit is niet zo raar: de norm sluit niet aan op de manier waarop veel managers hun organisatie ervaren. Het artikel bespreekt frequent voorkomende discussie- en probleempunten en maakt een mogelijke
Spiritueel, bezielend leiderschap is van grote betekenis voor het voortbestaan van een bedrijf of organisatie. Dit inzicht wint steeds meer terrein. Er is dan ook een groeiende vraag naar modellen, inspirerende voorbeelden en verhalen over werken met spiritualiteit. In dit boek onder redactie van Maurice de Valk, is onder meer een bijdrage van Matthijs Vermoolen opgenomen, waarin de verschillende soorten leiderschap en hun toepassing
+31 (55) 534 79 63
info@vitalent.nl
