Diagnose ›› Vitaliteitsspel

Aan de hand van de statements op de kaarten bespreken deelnemers ervaringen en denkbeelden over hun eigen rol en die van hun collega’s. Op een ontspannen manier bespreken zij de rolverdeling, leiderschapsstijlen, sterke en zwakke punten van het team en de samenwerking. Dit leidt zelfinzicht, inzicht in de voorkeuren en mogelijkheden van collega’s en in de teamdynamiek. Het effect: deelnemers maken beter en gemakkelijker gebruik van elkaars mogelijkheden en ervaren de verbeterruimte. Het Vitaliteitsspel is onder meer inzetbaar tijdens een MT-heidedag als onderdeel van een Management Developmentprogramma, of als onderdeel van een project start-up. Afhankelijk van het doel dat u er mee wilt bereiken, zijn verschillende spelvarianten beschikbaar. Neem contact op voor een aanbieding op maat.

Download Flyer hier