•  
  •  
  •  
  •  

Managers- Mantras en Mythen

 “Het doel van bedrijven is geld verdienen”, “Medewerkers willen niet veranderen”, “De klant is koning”. Het zijn maar een paar voorbeelden van managementmythen die onschuldig lijken, maar die als ze tot dogma worden verheven meer kwaad dan goed doen. En zelfs het omgekeerde effect kunnen hebben: disfunctionerende organisaties, gefrustreerde medewerkers en afhakende klanten.
Managers, mantra’s en mythen ontkracht een aantal veelgehoorde managementmythen. Op een toegankelijke manier worden misvattingen over ondernemerschap, personeelsontwikkeling, organisatiestructuren, machtsgedrag, leiderschap en strategievorming ontleed en vervangen door managementmantra’s die het reciteren wel waard zijn. Managementmantra’s die helpen kansen creëren, het beste uit mensen halen, de persoonlijke en organisatie-effectiviteit verbeteren en de slagkracht verbeteren. Mantra’s dus, die leiden tot vitale organisaties die optimaal presteren, waar je met plezier werkt en die de talenten van medewerkers optimaal benut                            
Matthijs Vermoolen (2011), Eburon Delft
Klik hier om te bestellen.
TERUG
Download Vitalent Groeimodel >> NL | EN

Meer info en contact

Meer weten over onze dienstverlening, aanpak, visie of het Vitalent groeimodel? Of heeft u een andere vraag?
Kijk op linkedin of neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking.